En la unión está la fuerza    

Editorial Jornada

01/08/2012

http://www.docv.gva.es/datos/2012/07/25/pdf/2012_7423.pdf

 

AGEVALCEE en colaboración con la ONCE y CERMI Comunidad Valenciana organiza una jornada para la presentación de la Orden de Ayudas al Fomento del Empleo 2012, para personas con discapacidad, en presencia de casi la totalidad de los representantes de los CEE de la Comunidad Valenciana.

 

Esta Orden era muy esperada por el sector ya que supone una de las bases fundamentales para el empleo dentro del sector de la discapacidad. Por dicho motivo se considera de indudable relevancia celebrar dicha jornada, donde se exponen las inquietudes, opiniones y dudas que sobre la misma pueden acontecer, a los dirigentes de cargos públicos relacionados con la misma. El retraso en la publicación de la Orden no sólo dificulta la creación de empleo en el sector, sino que conlleva a la destrucción del mismo, ante la incertidumbre que se provoca.

 

Los números cada vez hablan más claro, los CEE son la figura responsable del 65% de la creación de empleo en el colectivo de Personas con Discapacidad aún y soportando grandes demoras en el cobro de ayudas a la contratación. Los impagos de la Administración y la no definición de la Orden de Ayudas, transmiten una gran intranquilidad. De ahí la importancia de la publicación de la misma: Están en peligro más de 5.000 puestos de trabajo de Personas con discapacidad que hoy sí tienen un empleo, en la Comunidad Valenciana.

 

En esta jornada participaron D. José Manuel Pichel, Delegado Territorial de la ONCE; D. Santiago Martí, Secretario Autonómico del SERVEF, D. Juan Planells, presidente del CERMI Comunidad Valenciana; Dña. María Hilla Hueso, jefe del Servicio de Empleo para personas con Discapacidad y D. Eusebio Font, Director Territorial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Todos ellos moderados a través del presidente de AGEVALCEE, D. Juan José Serrano, el cual esta realizando una gran labor social a favor y en pro de los derechos de los CEE al frente de la agrupación sin ánimo de lucro que preside.

 

En resumen, la orden ha sido modificada con respecto a la de ejercicios anteriores en una reducción de un 25% de las ayudas y la desaparición de la ayuda complementaria.

 

Debido al gran retraso que ha sufrido dicha orden, D. Juan Panells, presidente del CERMI CV, pide a las autoridades flexibilidad en la aplicación de la misma y que ello no conlleve la minoración de las subvenciones. Según su opinión: “Esta situación no es por incompetencia de las entidades sino de la propia Generalitat”. Trabajar es un derecho de todos los ciudadanos, pero cuando se trata de personas con discapacidad, se convierte en una necesidad de primer orden. Los CEE se encargan de dar dicha oportunidad a este colectivo, contribuyendo a la promoción de su inserción socio-laboral.

 

El Secretario Autonómico, Santiago Martí, se compromete a garantizar dicha flexibilidad dentro del marco jurídico creado en la aplicación de la Orden. Así mismo, pide disculpas por el retraso de la Orden y del pago de las subvenciones. Del mismo modo muestra su disposición y compromiso de cumplir y ajustar los plazos al máximo para que el sector de la discapacidad no sufra las terribles consecuencias que conllevan los impagos.

 

Dña. Maria Hilla Hueso, realiza una exposición técnica sobre el contenido de la orden y D. Eusebio Font, nos explica de una forma clara y comprensible las intervenciones más comunes de la Inspección de Trabajo en los CEE y la cesión ilegal de trabajadores.

 

“Esta noticia ha sido recogida en diversos medios aunque les adjuntamos aquí una muestra sobre la Nota de prensa publicada en Las Provincias el 06/07/2012. Para leerla siga el link: http://www.lasprovincias.es/20120706/comunitatvalenciana/valencia/familiares-discapacitados-manifestamos-para-201207062015.html

 

Resumen de la Orden de Ayudas 2.012:

 

SUBVENCIONES A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEE) 2012.

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 

En fecha 25 del presente mes de julio se ha publicado en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana, la Orden 47/2012, de 21 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo protegido para personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y enclaves laborales para el ejercicio 2012.

 

Para la solicitud de ayudas a los Centros Especiales de Empleo se establecen los plazos de solicitud y de justificación del gasto que aparecen en los ANEXOS I y II que adjunto se acompañan.

 

Como novedades para el ejercicio 2012 le informamos de lo siguiente:

 

AYUDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE

1. Reducción de la obligación de mantenimiento de empleo estable a 2 años, para todo tipo de empresas.

2. Inclusión concreta de los traspasos de negocios como inversión.

 

AYUDAS PARA EL MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO:

 

AYUDA SALARIAL

· Se limita a la financiación estatal consistente en el 50% SMI vigente.

· Modificación de los plazos de presentación de los justificantes de pagos


AYUDA COMPLEMENTARIA

· Desaparece la financiación

 

GASTOS FINANCIEROS

· Se mantienen igual

 

ASISTENCIA TÉCNICA

· Desaparece la financiación

 

ADAPTACIÓN DE PUESTOS

· Se mantiene igual

 

EQUILIBRIO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO

· Limitación de la ayuda a 1.500 € por trabajador con discapacidad

 

Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional:

· Se mantiene igual

 

Programa CEE + I

Artículo 31. Objeto de las ayudas

Las ayudas recogidas en el presente capítulo tienen como finalidad apoyar proyectos encaminados a facilitar la contratación laboral en empresas ordinarias de personas discapacitadas que previamente han seguido un itinerario de inserción en las dependencias del CEE + I.

 

AYUDAS A LAS CONTRATACIONES INDEFINIDAS EFECTUADAS POR EMPRESAS ORDINARIAS DE TRABAJADORES PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES

 

· Se mantiene igual


ANEXO I

PLAZOS DE  SOLICITUD DE AYUDAS PARA CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO 2012

 

A.- CREACIÓN PUESTOS ESTABLES

 

1. CENTROS EN ACTIVIDAD
PLAZO: 26 de julio de 2012 a 25 de agosto de 2012

2. CENTROS SIN INICIAR ACTIVIDAD
PLAZO: UN MES A PARTIR DE LA 1ª CONTRATACIÓN DE PERSONAL DISCAPACITADO, FECHA LÍMITE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2012.

 

B.- MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO

 

1.- CENTROS EN FUNCIONAMIENTO

 

· AYUDA SALARIAL

· GASTOS FINANCIEROS

· ADAPTACIÓN DE  PUESTOS Y ELIMINACIÓN DE BARRERAS

· EQUILIBRIO FINANCIERO Y EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO

PLAZO: 26 de julio de 2012 a 25 de agosto de 2012

2.- CENTROS NUEVOS O AMPLIACIÓN DE  PUESTOS DE TRABAJO EN CENTROS EN FUNCIONAMIENTO

· AYUDA  SALARIAL

· GASTOS FINANCIEROS

PLAZO: hasta un mes posterior a la contratación o prórroga efectuadas hasta 31 de octubre de 2012.

 

3.- CAMBIO DE SEDE      

· ADAPTACIÓN DE  PUESTOS Y ELIMINACIÓN DE BARRERAS

PLAZO: hasta un mes desde la comunicación de apertura del centro de trabajo al organismo competente.

Máximo 15 de noviembre de 2012.

 

        4. CONTRATACIONES EN LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2011           

PLAZO: 26 de julio de 2012 a 25 de septiembre de 2012 (LAS CONTRATACIONES EFECTUADAS HAN DE MANTENERSE HASTA EL 25 de agosto de 2012)

 

5. SOLICITUDES DE AYUDA SALARIAL EN CEE PARA AMPLIACIONES DE PLANTILLA DE LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2012

 

DEBERÁN PRESENTARSE EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LA ORDEN DE CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA EL AÑO  2013

 

C.- UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL

 

         1.CENTROS EN FUNCIONAMIENTO.

 

PLAZO: 26 de julio de 2012 a 25 de agosto de 2012

 

    2. CENTROS NUEVOS:

 

PLAZO: un mes a partir de la primera contratación, fecha límite 31 de octubre de 2012.

 

D.- CEE+I

 

PLAZO: Desde 26 de julio de 2012 hasta el 15 de septiembre de 2012

 

ANEXO II

PLAZOS DE JUSTIFICACIÓN DE LAS AYUDAS 2012

 

1.- CREACIÓN DE PUESTOS ESTABLES:

 

         FECHA LÍMITE DE JUSTIFICACIÓN:  el día 31 de octubre de 2012.

 

2.- MANTENIMIENTO SALARIAL , GASTOS FINANCIEROS y  UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL

A) AYUDA SALARIAL - SIN ANTICIPOS

 

PRIMER PLAZO: Del 26 de julio de 2012 al 25 de agosto de 2012.

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA DE ENERO A JUNIO, Y EXTRA, ASÍ COMO  TC1 Y TC2 DE ENERO

 

SEGUNDO PLAZO: DEL 1 AL 15 de Septiembre

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA  DE JULIO Y AGOSTO

 

TERCER PLAZO: DEL 1 AL 15 Noviembre

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA  DE SEPTIEMBRE Y OCTUBRE

 

QUINTO PLAZO: DEL 1 AL 15 de  Enero de  2012

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA DE NOVIEMBRE, DICIEMBRE Y EXTRA, EN SU CASO.

 

B) AYUDA SALARIAL Y UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL -        CON ANTICIPOS.

 

 

PRIMER PLAZO: Del 26 de julio de 2012 al 25 de agosto de 2012.

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA DE ENERO A JUNIO, AMBOS INCLUSIVE, Y EXTRA,ASÍ COMO TC1 Y TC2 DE ENERO A JUNIO, AMBOS INCLUSIVE,  PARA LA AYUDA DE UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD  PROFESIONAL.

 

 

SEGUNDO PLAZO: DEL 1 AL 15 de enero de 2012

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA DE JULIO A DICIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE Y EXTRA, ASÍ COMO TC1 Y TC2 DE AGOSTO A DICIEMBRE PARA LA AYUDA DE UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD  PROFESIONAL).

 

 

SEGUNDO PLAZO: DEL 1 AL 15 de enero de 2012

 

NÓMINAS Y JUSTIFICANTES DE CARGOS EN CUENTA DE JULIO A DICIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE Y EXTRA, ASÍ COMO TC1 Y TC2 DE AGOSTO A DICIEMBRE PARA LA AYUDA DE UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD  PROFESIONAL).

 

 

ATENCIÓN: ESTOS PLAZOS  SON IMPRORROGABLES .

 SI la presentación de la justificación se realiza fuera de los plazos señalados, se podrá detraer, en su caso, de la subvención a pagar, la cuantía correspondiente al número de días que hayan originado el retraso.

 

JUSTIFICACIÓN DEL GASTO: Aportación de nóminas y justificantes de pago de las mismas. El pago se acredita mediante cargos en cuenta (adeudos bancarios, original o fotocopia compulsada) o certificados de la entidad financiera acreditativos del cargo en cuenta, con identificación del firmante y cuño bancario. En caso de transferencias mediante soporte electrónico, las mismas deberán estar suscritas por la entidad financiera, con firma, identificación del firmante y cuño bancario, con la especificación de “cargado en cuenta”

 

3. PROYECTOS DE INSERCION  CEE+I

FECHA LÍMITE DE JUSTIFICACIÓN 31 DE OCTUBRE DE 2012.

 

Por Gabinete de prensa de AGEVALCEE realizado por Agenciamanía.

 

LA ORDEN DE AYUDAS AL FOMENTO DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2012 SE PRESENTA EN LA ONCE EN UNA JORNADA ORGANIZADA POR AGEVALCEE

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Cuadro de texto: Editorial Jornada